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建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系,從機制上保證員工在華大內多通道發展,提供多樣化選擇,鼓勵員工之字形職業發展路徑。
華大采用“鷹線“和”翼線“兩線相結合的人才進階梯隊培養模式,旨在培養符合華大三觀三好標準的人才。“鷹線“和”翼線“并行,因時制宜,為組織和業務發展培養既具有戰略和宏觀思維,又有執行和落地能力的干部梯隊。
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